Czytając ostatni artykuł (Czym jest tajemniczy engagement rate?), miałeś okazję zrozumieć czym jest współczynnik zaangażowania, oraz dlaczego jest tak ważny. W tym artykule będziesz miał okazje dowiedzieć się, jak można podkręcić swój engagement rate.
Postaw na relacje
Budowanie relacji to jeden z najważniejszych elementów Instagrama, równocześnie nie należy do najłatwiejszych elementów. Mimo trudności staraj się jak najczęściej wchodzić w interakcje z obserwującymi.
Dużo łatwiej zaangażować się pod postem osoby, którą lubimy, bądź pozytywnie postrzegamy. Równocześnie trzeba wyjaśnić kwestię botów. Tego typu działań nie sposób nazwać „budowaniem relacji” – zostawienie komentarza w stylu „nice” i 10 emotikon prędzej zniechęci potencjalnego obserwującego.
Wybór domeny do prowadzenia własnej strony www to bardzo istotna kwestia. Nazwa domeny internetowej powinna być łatwa do zapamiętania i najlepiej jeśli będzie to domena krajowa pierwszego poziomu.
Z pomocą przyszedł sam Instagram i jego wbudowane narzędzie InstaStory, które pozwala relacjonować swoje życie czy pokazać backstage firmy. Stały kontakt pozwala na zbudowanie zupełnie innej jakości relacji i stworzenie zaangażowanej społeczności.
Spróbuj sił w Real Time Marketing
Ciekawym rozwiązaniem na poprawienie engagement rate, jest spróbowanie swoich sił w marketingu czasu rzeczywistego. „Viral”, czyli treść rozchodząca się wirusowo to często dla wielu firm i marketerów „złoty Graal.
Dobry „viral” pozwoli zdobyć obserwujących i duże zaangażowanie pod danym postem w sposób organiczny, czyli bez użycia płatnych form reklamy. Świetnym źródłem znajdywania trendów z prądem, w które warto pójść jest Twitter.
Stosuj CTA – Call to Action
„Wezwanie do działania” skłania nas do interakcji z przeglądaną treścią, tym samym uzyskujemy większe szanse na „rozmowę” z obserwującym.
Dodatkową zaletą jest sam komentarz, im jest ich więcej, tym lepiej pozycjonowane są treści przez ciebie publikowane.
W kolejnym artykule omówiona zostanie kwestia jak „call to action” wpływa na sprzedaż.
